截至4月底，2017年學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)推薦工作已過半，除大型雙選會(huì)外，學(xué)校各系部也紛紛聯(lián)系了用人單位舉辦專場面試，為莘莘學(xué)子搭建更多的實(shí)習(xí)平臺(tái)。學(xué)生的實(shí)習(xí)工作得到了學(xué)校相關(guān)部門和系部的大力支持，在全校教職工的共同努力下，頂崗實(shí)習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

經(jīng)統(tǒng)計(jì)，3-4月期間，全校組織大小型招聘會(huì)40余次，有四川交投建設(shè)工程股份有限公司、成都方園工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、興三和汽車服務(wù)有限公司、京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司、四川路橋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司等120余家單位到校招聘，共涉及道橋、汽修、建工、物流貿(mào)易、管理、銷售等多個(gè)行業(yè)，提供崗位2000余個(gè)，吸引了近千名學(xué)生參與招聘，目前已經(jīng)有近700名學(xué)生成功被單位錄取，開始了他們?nèi)松谝环莨ぷ?，?span lang="EN-US"> 370名學(xué)生已向企業(yè)表達(dá)就業(yè)意愿，等待企業(yè)的進(jìn)一步篩選，留校230名學(xué)生備戰(zhàn)升學(xué)考試。

較往年不同的是，除了傳統(tǒng)的面試方式，今年招生就業(yè)辦嘗試了遠(yuǎn)程電話面試和視頻初試，為企業(yè)和學(xué)生提供更加多元、更為便捷的溝通交流平臺(tái)，降低了雙方的溝通成本，受到用人單位和學(xué)生的好評。

學(xué)校各系部還通過就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生個(gè)性化咨詢，招辦也通過開展講座等方式對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，旨在培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)意識(shí)，強(qiáng)化就業(yè)技巧，提高就業(yè)競爭力，全面助推學(xué)生更快、更優(yōu)擇就業(yè)。

下一步，學(xué)校招就辦將加強(qiáng)與用人單位的溝通和聯(lián)系，做好后續(xù)的跟蹤服務(wù)工作，深入企業(yè)，從企業(yè)處得到對學(xué)生的用工反饋，同時(shí)向?qū)W生了解對企業(yè)的滿意程度。還將根據(jù)學(xué)生對崗位的需求情況，將就業(yè)市場與專場校園招聘會(huì)相結(jié)合，拓寬就業(yè)渠道，進(jìn)一步推進(jìn)2018屆畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作。

供稿：招生就業(yè)辦公室